Anthropic 决定投入 1 亿美元（按当前汇率计算约合 6.71 亿元人民币），用于培训 1 万名工程师，以助力企业将 AI 项目从概念阶段切实推进到实际业务运营中。

当地时间 2 日，Anthropic 正式启动了名为 Claude Frontier Academy（Claude 前沿学院）的培训计划，旨在解决企业 AI 部署过程中的一个关键障碍：目前仍缺乏真正掌握 AI 开发技术并能够将其整合到实际业务中的人才。

首批参与培训的工程师来自埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡、摩根士丹利、诺和诺德和澳大利亚联邦银行。Anthropic 设定的目标是在 2027 年底前培养出 1 万名具备前沿部署能力的工程师。

根据规划，工程师们将先参加为期数天的线下课程，由 Anthropic 的工程师和讲师亲自授课，并通过模拟企业项目来体验应用场景选择、安全审查及项目移交等完整流程。通过考核后，他们将进入为期 12 周的驻训阶段，返回各自所在机构负责一个真实的 Claude 项目。首批学员预计将在 2027 年初获得认证。

据《商业内幕》报道，这一计划也反映出前沿部署工程师正成为 AI 行业越来越热门的职位。

前沿部署工程师直接与客户协作，根据客户现有的系统、数据和业务流程调整技术方案，不仅要参与确定开发内容，还要将新技术整合到现有系统中，并确保员工能够真正上手使用。

2025 年 12 月，埃森哲成立了 Anthropic Business Group，并承诺为约 3 万名专业人员提供 Claude 培训，其中包括公司内部的“重塑部署工程师”。

上个月，埃森哲还与谷歌 Google Cloud 合作，派遣了 1000 名工程师，与大型客户共同部署 AI 智能体。

咨询公司以往经常派团队进入客户机构解决问题。随着 AI 的普及，这类工作对技术能力的要求更高，工程师还需真正理解客户的业务运作方式，因此前沿部署工程师的角色变得愈发重要。在贝博平台上，这类人才的需求也日益凸显。